Normal
0




false
false
false

EN-US
X-NONE
AR-SA






































































































































































/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}







هر روز که می­گذرد، دامنه ارتباطات ما و سازمان ما با «دیگران» گسترده­تر و پیچیده­تر می­شود. اگر بخواهیم این ارتباطات گسترده و پیچیده را به خوبی اداره کنیم، باید به ابزار آن مجهز باشیم. ابزار این کار، «مذاکره» است. این دوره آموزشی تلاش دارد تا شما را با تکنیک­های یک مذاکره منصفانه، اصولی، منطقی و موثر آشنا سازد.
          انواع مدلهای مذاکره و شرح مبانی هر یک (مدلهای شوپنهاور، کراس و هاروارد) اصول مذاکرات حرفه­ای مبتنی بر مدل هاروارد اصول مذاکرات رسمی و غیر رسمی
     مذاکره کنندگان، مدل­های رفتاری و نقشهای ایشان
      دامها و حیله­های مذاکره و راه­های مقابله با آن (70 ترفند) آداب مذاکرات حرفه­ای مهارت تنفس، تفسیر چهره، کنترل چهره، استفاده از برون فکنی عواطف چهره چکه های آوایی، آنالیز case های مختلف و تفسیر اشارات و حرکات بدن تفسیر اشارات و حرکات بدن بر مبنای فیزیولوژی، سناریو نویسی و هیجانات تلفیقی مورد کاوی، بررسی تجارب و مسائل کارآموزان در قالب مباحث گروهی
صدور گواهینامه داخلی و بین المللی. برای استعلام قیمت و زمانبندی دوره ها با کارشناسان این مجموعه تماس حاصل فرمایید.





تماس:041-33369054 آموزشگاه آپادانا